星とからだで、個人と組織の経営を支える

経営が滞るとき、問題は制度や数字だけにあるとは限りません。

リーダーの判断の揺れ、右腕との噛み合わせ、メンバー同士の見えない緊張。
言葉にならない違和感、組織全体の空気の重さ。

こうしたものは、目に見えにくいけれど、
確かに経営や事業の流れに影響します。

このメニューでは、占星術でリーダーの資質や役割の土台を読み解き、必要に応じて右腕候補や関係者との相性・関係性を整理し、
さらにボディートークのテクニックを用いて、組織メンバー間のバランス調整を行います。

そうして、個人だけでなく組織というひとつの人格全体のバランスを整えていく。

その結果として、ビジネスが進みやすくなったり、関係性が変化したり、
チームがより機能的に動きやすくなることを目指します。

こんなお悩みはありませんか

• 経営者が孤独で、判断の軸がぶれやすい
• 右腕候補や幹部との相性を見極めたい
• 一緒に仕事はできるが、どこか噛み合わない
• 組織の空気が重いが、原因がはっきりしない
• スタッフ間の緊張や温度差が気になる
• 離職や人間関係の問題が繰り返されやすい
• チームワークを良くしたいが、表面的な対話だけでは変わりにくい
• 組織としてのバランスを整えたい

組織の不調は、誰か一人の性格のせいでも、
単なる制度設計の問題でもないことがあります。

だからこそ必要なのは、
人を見る視点、関係性を見る視点、組織全体を見る視点です。

このサポートの特徴

1｜リーダーの出生図を土台に、組織の軸を見る

組織には、トップの性質が強く反映されます。
経営者やリーダーがどんな資質を持ち、
どんな役割を担いやすく、
どこで葛藤しやすいのか。

まずはそこを見ずに、
組織だけを整えるのは難しいことがあります。

このサポートでは、
占星術を使って、リーダーの土台・強み・偏り・役割を読み解き、
組織運営の前提を整理します。

2｜相性を見るだけでなく、関係の活かし方を見る

右腕候補、共同経営者、幹部。
相性を見ることはできます。
ただ、合う・合わないで終わらせるためではありません。

大事なのは、
どこが噛み合いやすく、どこでズレやすいか。
そして、どう配置し、どう関わると機能しやすいか。

人材の見極めや役割の整理にもつながる視点を扱います。

3｜ボディートークのテクニックで、関係性のバランスを整える

組織の問題は、言葉や制度だけでは動かないことがあります。
表には出ていなくても、
緊張、我慢、違和感、感情の滞りが積み重なっていることもあります。

そこで必要に応じて、
ボディートークのテクニックを用いて、組織メンバー間の関係性のバランス調整を行います。

見えないレベルで絡まっていたものがほどけることで、
関係性が変化したり、チームが動きやすくなることがあります。

4｜組織を「ひとつの人格」として見る

からだの構造と同じく、組織は個人（細胞）の集合体としての「人格」を持ち、独自の空気や癖、反応パターンを持ちます。

誰か一人だけを変えようとするのではなく、全体のバランスを見ながら整えることで、
結果として個人も組織も動きやすくなっていくことを目指します。

このメニューで期待できること

• 経営者自身の判断軸が整理される
• 右腕候補や幹部との関係性を見極めやすくなる
• 配置や役割分担の見直しのヒントが得られる
• 組織内の緊張や停滞の背景が見えやすくなる
• チーム内のコミュニケーション改善につながる
• 離職や関係悪化の予防に役立つ
• 組織運営がよりスムーズになる
• 人と事業の流れがかみ合いやすくなる

こんな方におすすめです

• 経営者として一人で抱え込みやすい方
• 右腕候補や共同経営者との相性を見たい方
• 感覚では違和感があるが、うまく言語化できない方
• 組織の空気や人間関係の問題を根本から見直したい方
• 単なる占いではなく、経営や組織運営に活かしたい方
• 数字や制度だけでなく、人の状態も含めて整えたい方

【形式】対面／オンライン
【時間】120分
【料金】33,000円～（相談内容により変動）　メンバーの出生図1名につき+11,000円

定期フォローセッションのおすすめ

ボディートークのテクニックを用いた組織のバランスは、定期的におすすめします。

• リーダーの状態確認
• 関係性や組織バランスの見直し
• 必要に応じた追加分析・調整

【頻度】月1回～（適切なタイミングをお知らせする場合もあります）
【形式】対面／オンライン
【料金】22,000円～

ご相談の流れ

1｜お問い合わせ

フォームより、現在の課題や相談内容の概要をお送りください。

2｜事前ヒアリング

課題の整理を行い、どのメニューが適しているかをご案内します。

3｜セッション実施

対面またはオンラインで実施します。
料金のお支払いが完了次第、準備に入ります。およそ2～4週間お待ちください。

よくある質問

組織は、人の集まりです。
そして人は、能力だけでは動きません。

資質、感情、身体の状態、関係性、タイミング。
言葉にならない違和感。

それらが複雑に重なって、組織の空気や、経営の流れをつくっています。

私は星とからだの両方から、個人と組織の健康を支えるという形で関わっています。

リーダーを理解し、関係性を整え、組織という人格全体のバランスを見直す。

その先に、より自然で、より機能的な組織運営があると考えています。

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組織の健康相談、リーダー分析、右腕候補との相性分析、継続伴走まで対応しています。
まずはご相談からお気軽にご相談ください。